最近のニュースで賃上げの話題が多いですが、
世代間ギャップがありますよね。

入社したばかりで例年より10万も高いとか、
それまでの先輩社員はガックリだよ。(ノ_･､)


Nattanan KanchanapratによるPixabayからの画像

仕事もできないうちに「何で？」ってなりますよね。

就職氷河期世代は悲しすぎますよ。
やる気がなくなると思いますけどね。

会社によっては全体の賃金UPをする会社もあるようで、
それなら納得できるけど、人材確保するためだけに新入社員の賃金を
爆上げするのはどうかと思いますね。

そんなときに入社した人ってお金が魅力で入ってくる人も多いだろうから、
他で賃金の高い募集があればフラッと行ってしまうんじゃないですかね。

それも仕事ができるようになった頃。

一時の人材確保より長年貢献してくれた社員に
それなりの賃上げをしてほしいなーと他人事ながら思います。


・・・・数日前に書いたことです・・・・





にほんブログ村

【マラソン：最安1枚950円！2枚購入クーポンで】【楽天年間No.1】 裏起毛 パンツ ワイドパンツ ピンタック コーデュロイ 秋 冬 ポケット付き レディース ロング ワンマイルウェア 低身長 高身長 ワイド【 裏起毛イージーワイドパンツ 】裏起毛なしタイプが最安 楽天で購入